Paano Makakapasa sa isang Pagsusuri sa Pagtatasa ng Trabaho (may Mga Larawan)

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano Makakapasa sa isang Pagsusuri sa Pagtatasa ng Trabaho (may Mga Larawan)
Paano Makakapasa sa isang Pagsusuri sa Pagtatasa ng Trabaho (may Mga Larawan)

Video: Paano Makakapasa sa isang Pagsusuri sa Pagtatasa ng Trabaho (may Mga Larawan)

Video: Paano Makakapasa sa isang Pagsusuri sa Pagtatasa ng Trabaho (may Mga Larawan)
Video: Paano Mababasa Ang Isip Ng Isang Tao? (14 PSYCHOLOGICAL TIPS) 2024, Marso
Anonim

Maraming mga samahan ang gumagamit ng mga pagsusuri sa pagtatasa ng trabaho bilang bahagi ng proseso ng pagkuha. Ang mga pagsubok na ito ay karaniwang sinadya upang suriin ang iyong pagkatao at kung gaano mo kahusay ang posisyon. Minsan mayroon ding mga bahagi ng pagsubok na nagtatasa ng mga kasanayan tulad ng matematika, gramatika, at husay sa mga tiyak na programa ng software. Tanungin ang iyong tagapamahala ng pagkuha nang maaga tungkol sa mga pangunahing paksa na saklaw ng pagsubok - sa ganoong paraan, magagawa mo muna ang ilang paghahanda!

Mga hakbang

Paraan 1 ng 2: Pagkuha ng Pagsusuri sa Pagpapakatao

Magkaroon ng isang Magandang Pakikipanayam sa Trabaho Hakbang 9
Magkaroon ng isang Magandang Pakikipanayam sa Trabaho Hakbang 9

Hakbang 1. Hilingin sa iyong tagapamahala ng pagkuha ay bibigyan ka ng isang ideya kung ano ang aasahan

Dahil ang mga pagsubok na ito ay naglalahad ng mga ugali ng pagkatao, walang mga "tamang" sagot sa mga katanungan. Gayunpaman, dapat masabi sa iyo ng iyong manager ang mga pangunahing konsepto na maaari mong asahan na makasalubong mo sa pagtatasa. Maaari mong tanungin ang iyong manager:

  • "May magagawa ba ako upang maghanda para sa pagsubok na ito?"
  • "Anong uri ng paksa ang susubukan sa akin?"
Magsagawa ng Hakbang sa Pananaliksik 6
Magsagawa ng Hakbang sa Pananaliksik 6

Hakbang 2. Magsagawa ng mga pagsubok sa personalidad sa pagsasanay online upang maghanda

Maghanap ng mga pagsubok sa Myers-Briggs sa Internet at subukang kumuha ng ilan sa mga ito. Sagutin ang mga katanungan nang matapat upang makuha ang pinaka-tumpak na mga resulta. Ang pagkuha ng mga pagsubok na kasanayan na ito ay maaaring makatulong sa iyo na malaman kung anong mga uri ng mga katanungan ang aasahan.

  • Ginagamit ang mga pagsubok sa personalidad upang matukoy kung gaano ka extroverted, rational, at emosyonal ka, bukod sa iba pang mga katangian. Ginagamit sila ng mga employer upang suriin ang mga personal na katangian, tulad ng kung ikaw ay introvert o extroverted.
  • Ang mga pagsusulit sa pagsasanay ay makakatulong sa iyo na makilala ang mga katangiang maaari mong pagtrabahoan upang maging mas angkop para sa trabaho. Halimbawa, kung ang trabaho ay nangangailangan ng maraming pakikipag-ugnay, maaari kang magtrabaho sa pagiging mas palabas.
Sabihin sa Iyong Matalik na Kaibigan Ikaw ay Nalulumbay Hakbang 3
Sabihin sa Iyong Matalik na Kaibigan Ikaw ay Nalulumbay Hakbang 3

Hakbang 3. Magbigay ng mga sagot na nagpapakita na ikaw ay angkop para sa trabaho

Isipin ang mga katangiang sinabi ng employer na hinahanap nila sa job ad kapag sinasagot ang mga katanungan. Kung naghahanap sila para sa mga taong mapaghangad, huwag magbigay ng mga sagot na magpapasaya sa iyo. Kung naghahanap sila para sa isang taong nakatuon sa detalye, tiyaking ang iyong mga sagot ay pare-pareho at maselan.

Huwag maging mahinhin kapag sumasagot ng mga katanungan tungkol sa iyong sarili, ngunit tiyaking hindi rin maling paglarawan sa iyong sarili

Sumulat ng isang Blog Post Hakbang 17
Sumulat ng isang Blog Post Hakbang 17

Hakbang 4. Patuloy na sagutin ang mga katanungan

Ang mga pagsusuri sa pagtatasa ng trabaho ay madalas na nagtanong ng magkatulad na mga katanungan nang maraming beses gamit ang bahagyang magkakaibang mga salita. Kung magbibigay ka ng hindi pare-pareho na mga sagot sa pagsubok, maaari itong parang isang pulang watawat sa employer. Maaari nilang isipin na nagsisinungaling ka o na kumilos ka nang hindi wasto.

Halimbawa, kung tatawagin mo ang iyong sarili na extroverted sa isang sagot ngunit sasabihin mong mas gusto mo ang paggastos ng oras nang nag-iisa sa isa pang sagot, mukhang hindi ito magkatugma

Mag-apply para sa isang PhD sa US Hakbang 13
Mag-apply para sa isang PhD sa US Hakbang 13

Hakbang 5. Piliin ang mga sagot na nagpapakita na ikaw ay etikal at positibo

Ang mga pagsusuri sa pagtatasa ng trabaho ay madalas na nagtatanong tungkol sa kung ikaw ay tapat, nagtitiwala, at may pag-asa sa mabuti. Kung pinapakinggan mo ang iyong sarili na tulad ng isang negatibo o hindi totoo na tao, malamang na mawalan ng interes sa iyo ang mga employer.

Halimbawa, ang mga pagsusuri sa pagtatasa ng trabaho ay madalas na nagtanong kung sa palagay mo normal na ang magnakaw ng mga bagay sa trabaho. Dapat mong sagutin ang "hindi" sa ganitong uri ng katanungan. Ang pagsagot sa "oo" ay maaaring magpang-tunog sa iyo o tulad ng isang taong madalas na magnakaw

Sumulat ng isang Blog Post Hakbang 3
Sumulat ng isang Blog Post Hakbang 3

Hakbang 6. Magbigay ng mga sagot na nagpapakita na mahusay kang gumagana sa iba

Ang mga taong hindi gumana nang maayos sa mga koponan ay karaniwang hindi gumanap sa trabaho at bihirang umusad sa samahan. Kung gagawin mo ang iyong sarili na tila sobrang introvert o hindi maganda, maaaring isipin ng mga tagapag-empleyo na ikaw ay magiging mahirap para sa kumpanya.

Kapag ang mga katanungan ay nagtanong kung ikaw ay palabas, magalang, may kakayahang umangkop, at iba pa, sagutin ang apirmado hangga't maaari

Sumulat ng isang Blog Post Hakbang 15
Sumulat ng isang Blog Post Hakbang 15

Hakbang 7. Piliin ang mga sagot na nagpapakita na ikaw ay namumuno sa antas

Nais malaman ng mga employer na maaari mong hawakan ang stress at makontrol ang iyong pag-init ng ulo. Huwag pumili ng mga sagot na iminumungkahi sa tingin mo normal na magalit sa mga katrabaho o manager. Pumili ng mga sagot na nagpapakita na hindi ka nalulula sa mga deadline o multi-tasking. Ipapaalam nito sa mga employer na ikaw ay magiging isang kalmado at nakolektang manggagawa.

Paraan 2 ng 2: Pagpasa ng isang Pagsubok sa Mga Kasanayan

Pumili ng Ahensya ng Pagrekrut Hakbang 11
Pumili ng Ahensya ng Pagrekrut Hakbang 11

Hakbang 1. Tanungin ang tagapamahala ng pagkuha kung ano ang mga kasanayang susubukan ka

Ipadala sa tagapamahala ang isang maikling at magalang na email na humihiling sa kanila na ipaliwanag sa iyo ang pagsubok. Nakasalalay sa kumpanya, maaaring hindi ka nila bibigyan ng maraming impormasyon, ngunit hindi kailanman masakit na magtanong. Subukang magtanong tulad ng:

  • "Ano ang sasakupin ng pagsubok?"
  • "Ano ang format ng pagsubok?"
  • "Mayroon bang mga materyal na maaari kong suriin para sa pagsubok?" # * "Ano ang format ng pagsubok?"
  • "Mayroon bang mga materyal na maaari kong suriin para sa pagsubok?"

Hakbang 2. Suriin ang website ng kumpanya kung ano ang maaaring saklaw ng pagsubok

Kung hindi ka bibigyan ng anumang ideya kung ano ang aasahan mula sa pagsubok sa kasanayan, maingat na tingnan ang website ng kumpanya. Pag-aralan ang misyon ng kumpanya at anumang mga patakaran na nakalista nila, at bigyang pansin ang anumang mga keyword na maaaring ipakita sa pagsubok.

Bilang karagdagan, basahin nang maingat ang paglalarawan ng trabaho

Magsimula ng isang Liham Hakbang 5
Magsimula ng isang Liham Hakbang 5

Hakbang 3. Kumuha ng mga pagsusulit sa mga kasanayan para sa pagbaybay, grammar, at matematika kung kinakailangan

Sa isang pagtatasa na nakabatay sa mga kasanayan, ito ang pinakakaraniwang mga kakayahan na masubukan ka. Subaybayan muna ang manager ng pagkuha, upang malaman kung susubukan ka sa anuman sa mga ito. Ang mga ahensya ng pagtatrabaho kung minsan ay nag-aalok ng mga pagsubok sa kasanayan sa kasanayan sa kanilang website. Para sa mga kasanayan tulad ng matematika, maaari kang maghanap ng mga libro ng mga sample na pagsusulit sa iyong lokal na silid-aklatan o tindahan ng libro.

Gamitin ang iyong mga marka sa mga pagsubok na ito upang malaman kung anong mga kasanayan ang kailangan mong pagtrabaho bago kumuha ng pagsubok

Maging isang Accountant Hakbang 10
Maging isang Accountant Hakbang 10

Hakbang 4. Suriin ang anumang mga kasanayan sa matematika na maaaring masubukan ka

Magsanay sa paglutas ng mga sample na problema sa matematika nang hindi bababa sa isang oras sa isang araw na humahantong sa pagsubok. Kung kailangan mong pagbutihin ang iyong mga kasanayan nang mas mabilis, dagdagan ang oras ng iyong pag-aaral. Kung mayroon kang isang kaibigan na partikular na magaling sa matematika, hilingin sa kanila na tulungan kang mag-aral. Kapag nagkakamali ka ng mga sample na problema, tiyaking tinitingnan mo ang iyong trabaho upang malaman kung bakit.

Ituon ang pansin sa pag-aaral ng mga kasanayan sa matematika na nauugnay sa posisyon ng trabaho. Halimbawa, kung nag-a-apply ka upang gumana bilang isang arkitekto maaari kang masubukan sa iyong kakayahang makalkula ang mga sukat

Magsimula ng isang Liham Hakbang 7
Magsimula ng isang Liham Hakbang 7

Hakbang 5. Pag-aralan ang mga kasanayan sa pagsusulat kung kailangan mong pagbutihin ang mga ito

Sanayin ang iyong mga kasanayan sa grammar, spelling, at pagta-type kung kinakailangan. Magtrabaho sa mga ito nang hindi bababa sa isang oras sa isang araw na humahantong sa pagsubok, o higit pa kung kinakailangan. Ipakita ang iyong gawa sa isang tao na may mahusay na pag-unawa sa pagsulat at tanungin sila kung paano mo mapapabuti at kung anong mga kasanayan ang kailangan mong pagtrabaho.

Naging isang Software Engineer Hakbang 4
Naging isang Software Engineer Hakbang 4

Hakbang 6. Ugaliin ang iyong mga kasanayan sa software na kailangan ng trabaho

Kung humihiling ang ad ng trabaho ng kasanayan sa mga partikular na programa ng software, maaaring kailanganin mong ipakita ang husay sa iyong pagsubok. Halimbawa, kung ang trabaho ay nangangailangan sa iyo upang malaman kung paano gamitin ang Excel, maaari kang bigyan ng mga sample na gawain upang gumanap gamit ang program na iyon.

  • Kung kailangan mong patalasin ang iyong mga kasanayan sa software bago ang pagsubok, itakda ang iyong sarili ng mga halimbawang gawain upang gampanan sa tingin mo ay tiwala ka sa paggamit ng programa sa pagsubok.
  • Maghanap ng mga online tutorial kung kailangan mong i-refresh ang iyong memorya ng programa ng software.
Kumuha ng Higit pang Rem Hakbang sa Pagtulog 3
Kumuha ng Higit pang Rem Hakbang sa Pagtulog 3

Hakbang 7. Lumikha ng isang positibong kapaligiran para sa pagsubok

Kung kumukuha ka ng pagsubok sa bahay, magtrabaho mula sa mga nakakaabala, tulad ng TV. Nais mong nakatuon sa pagtatasa. Kung kumukuha ka ng pagsubok sa opisina, magdala ng isang bote ng tubig o anumang bagay na maaaring kailanganin mong komportable.

Pagnilayan nang Walang Master Hakbang 16
Pagnilayan nang Walang Master Hakbang 16

Hakbang 8. Manatiling kalmado habang sinasagot ang mga katanungan

Huminga ng malalim kung nahihirapan kang ma-stress. Kung hindi mo maiisip ang sagot sa isang katanungan, subukang balikan ito pagkatapos mong natapos ang natitirang pagsubok. Subukang huwag mag-alala tungkol sa kung sa wakas makukuha mo ang trabaho, at sa halip ay ituon ang iyong pansin sa pagsagot sa bawat tanong na makakaya mo rin.

Ipasa ang Huling Pagsusulit Hakbang 14
Ipasa ang Huling Pagsusulit Hakbang 14

Hakbang 9. Basahing mabuti ang mga katanungan

Huwag simpleng sulyapin sa mga katanungan at ipalagay na naiintindihan mo ang mga ito nang buo. Kung malito ka ng isang katanungan, basahin muli ito. Kung nabasa mo ang isang katanungan nang maraming beses at hindi mo pa rin ito naiintindihan, gawin ang iyong pinakamahusay na hulaan at subukang bumalik dito sa ibang pagkakataon kung may oras.

Inirerekumendang: