Paano Maipakita ang Mga Kasanayang Pantaguri: 13 Mga Hakbang (na may Mga Larawan)

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano Maipakita ang Mga Kasanayang Pantaguri: 13 Mga Hakbang (na may Mga Larawan)
Paano Maipakita ang Mga Kasanayang Pantaguri: 13 Mga Hakbang (na may Mga Larawan)

Video: Paano Maipakita ang Mga Kasanayang Pantaguri: 13 Mga Hakbang (na may Mga Larawan)

Video: Paano Maipakita ang Mga Kasanayang Pantaguri: 13 Mga Hakbang (na may Mga Larawan)
Video: 12 ‘PARENTING MISTAKES’ NA NAKASISIRA NG BUHAY NG ANAK 2024, Marso
Anonim

Kung nag-a-apply ka para sa isang trabaho na nangangailangan ng pag-iisip na analitikal, maraming paraan na maaari mong i-highlight ang iyong mga kasanayan upang magmukha kang kanais-nais sa mga potensyal na employer. Kapag nagsusulat ng isang cover letter, resume, o CV, mag-isip ng mga oras na nagpakita ka ng mga kasanayan tulad ng paglutas ng problema, pagsasaliksik, o pag-iisip ng kritikal. Ang panayam ay ang oras upang ipaliwanag kung paano mo malulutas ang problema nang detalyado, na ipinapakita na mayroon kang matibay na kasanayan sa komunikasyon at isang analitang analitikal.

Mga hakbang

Paraan 1 ng 2: Pagsulat tungkol sa Iyong Mga Kasanayan

Ipakita ang Mga Kakayahang Analitikal Hakbang 1
Ipakita ang Mga Kakayahang Analitikal Hakbang 1

Hakbang 1. Mga oras ng spotlight kapag pinag-aralan mo ang materyal

Ang pagsusuri ng impormasyon ay isang mahalagang paraan ng pagpapakita kung paano ka makakapag-ayos ng data upang alamin kung ano ang ibig sabihin nito. Mag-isip tungkol sa mga bagay na kinailangan mong pag-aralan sa mga nakaraang trabaho. Subukang magkaroon ng isang halimbawa kung saan mo kinuha ang mga resulta ng iyong pagsusuri at ginamit ang mga ito upang maganap ang isang bagay.

Maaari mong sabihin na sinuri mo ang mga diskarte sa marketing ng nakaraang kumpanya at pinagbuti ang mga ito, na humahantong sa kumpanya na dagdagan ang mga benta ng 15%

Ipakita ang Mga Kasanayang Pampamaraan Hakbang 2
Ipakita ang Mga Kasanayang Pampamaraan Hakbang 2

Hakbang 2. Bigyang-diin ang iyong mga kasanayan sa paglutas ng problema

Ang bawat employer ay nagnanais ng isang empleyado na magagawang hindi lamang ayusin ang mga problema, ngunit mapansin ang mga problema na hindi pa nakikita. Kapag nagsusulat ng iyong cover letter, pag-usapan ang tungkol sa isang oras na kailangan mong magkaroon ng solusyon sa isang isyu.

  • Tiyaking hindi mo sanhi ang isyu - marahil ay nagulo ng ibang empleyado at nalutas mo ang problema, o nais ng iyong boss na gumawa ng isang bagay na mas mahusay at nakagawa ka ng solusyon.
  • Ang isang halimbawa ng kung paano isasama ang mga kasanayan sa paglutas ng problema sa iyong cover letter ay maaaring, "Napansin ko na ang aming produkto ay ipinapadala sa loob ng unang buwan sa maraming mga kaso. Matapos basahin ang mga pagsusuri mula sa mga tukoy na tao na nagbalik ng item, nahanap ko na ang aming produkto ay gawa sa mahina na plastik. Nagtakda ako ng isang plano sa paggalaw upang baguhin ang plastik sa isang mas malakas na materyal."
Ipakita ang Mga Kasanayang Pampamaraan Hakbang 3
Ipakita ang Mga Kasanayang Pampamaraan Hakbang 3

Hakbang 3. Iguhit ang pansin sa kung paano mo mabisang makasaliksik

Ipakita sa iyong potensyal na employer na alam mo kung paano maghanap ng mga sagot. Nais ng mga employer ang isang tao na maaaring alisin ang masamang mga mapagkukunan at mangolekta ng impormasyon sa isang napapanahong paraan. Kung nakagawa ka ng pagsasaliksik para sa isang trabaho sa nakaraan, tukuyin ang mga detalye ng gawain at tiyaking nabanggit mo ito sa iyong resume.

Ang isang halimbawa ay maaaring, "Naghanap ng pinakamahusay na uri ng freezer truck upang mamuhunan at magkaroon ng isang mas murang kahalili sa kasalukuyang ginagamit."

Ipakita ang Mga Kasanayang Pampamaraan Hakbang 4
Ipakita ang Mga Kasanayang Pampamaraan Hakbang 4

Hakbang 4. Ipakita na nagtrabaho ka sa maraming mga numero at data

Mahalagang ipakita na nakakapagtrabaho ka sa data habang pinag-aaralan din ito. Kung mayroon kang isang dating trabaho na kasangkot sa pagharap sa maraming numero o pag-aayos ng isang malawak na hanay ng impormasyon, ito ay isang mahusay na kasanayan upang ilista sa iyong resume o CV.

  • Ang isang halimbawa ay maaaring pinanatili at na-update mo ang isang spreadsheet ng Excel kasama ang lahat ng impormasyon ng mga kliyente dito, at maililista ito sa ilalim ng iyong paglalarawan sa trabaho.
  • Ang paggamit ng eksaktong mga numero, percents, o mga numero sa iyong resume, cover letter, o CV ay magpapakita ng propesyonalismo habang nagbibigay din ng mas maraming detalye.
Ipakita ang Mga Kakayahang Analitikal Hakbang 5
Ipakita ang Mga Kakayahang Analitikal Hakbang 5

Hakbang 5. Ipaliwanag kung paano kapaki-pakinabang ang iyong malikhaing pag-iisip

Kapag nag-isip kang malikhaing, makakakuha ka ng mga solusyon na maaaring hindi inisip ng iba - isang napakahalagang katangian sa isang employer. Kung ikaw ay isang mapanlikha, mag-isip ng isang halimbawa upang maipakita ito. Ipakita kung paano mo makikita ang mga problema na naiiba sa iba.

Marahil naisip mo ang isang out-of-the-box na solusyon sa isang problema, o nakaisip ka ng iba't ibang mga pamamaraan ng pagharap sa isang trabaho

Ipakita ang Mga Kasanayang Pampamaraan Hakbang 6
Ipakita ang Mga Kasanayang Pampamaraan Hakbang 6

Hakbang 6. I-highlight kung gaano ka kahusay sa komunikasyon

Maaari kang maging isang hindi kapani-paniwala na analyst, ngunit kung hindi mo maipaliwanag ang iyong mga natuklasan sa iba, hindi maisasalin ang iyong mga natuklasan. Kailangan mong ipakita na maaari kang kumuha ng mahirap, masalimuot na impormasyon at gawing madali itong maunawaan. Sumangguni sa isang oras kung lumikha ka ng isang interactive na diagram ng iyong mga natuklasan, o matagumpay kang nagsagawa ng isang pagtatanghal sa isang malaking pangkat ng mga tao.

Ito ay isang kasanayang maaari mong ilista sa iyong resume sa ilalim ng mga responsibilidad sa trabaho, o maaari mong banggitin ang isang oras kung kailan mo ipinarating ang impormasyon sa isang pangkat sa iyong cover letter

Ipakita ang Mga Kakayahang Analitikal Hakbang 7
Ipakita ang Mga Kakayahang Analitikal Hakbang 7

Hakbang 7. Sumulat tungkol sa mga kaganapan o proyekto na iyong binalak

Ang pagpaplano ng isang bagay ay tumatagal ng mga kasanayang analitikal upang magawa ang pagsasaliksik, hanapin ang pinakamahusay na mga pagpipilian, at isagawa ang mga resulta. Kung nagpaplano ka ng isang kaganapan o proyekto, banggitin ito sa iyong resume o cover letter. Isama ang ilang mga pagtutukoy at tiyaking banggitin ang tagumpay ng kaganapan o ang kinalabasan ng proyekto.

Halimbawa, maaari mong sabihin na pinlano mo ang isang pagpupulong sa buong kumpanya, binabanggit kung gaano karaming mga tao ang dumalo at kung ano ang nagawa sa pagpupulong

Ipakita ang Mga Kasanayang Pampamaraan Hakbang 8
Ipakita ang Mga Kasanayang Pampamaraan Hakbang 8

Hakbang 8. Ituro ang anumang mga pagpapabuti na nagawa mo sa mga nakaraang trabaho

Kung binago mo ang isang bagay para sa mas mahusay sa isang nakaraang trabaho, ito ay isang mahusay na bagay na banggitin sa isang resume o cover letter. Ang pagbibigay ng mga halimbawa ng mga paraan na ginawa mong mas mahusay ang isang kumpanya ay isang mahusay na paraan upang hikayatin ang mga employer na kunin ka.

  • Maaari mong pag-usapan kung paano mo ginamit ang iyong mga kasanayang pampanalikal upang madagdagan ang bilang ng mga hit na nakuha ng website ng iyong kumpanya bawat araw, o kung paano mo pinahusay ang proseso ng produksyon habang binabawasan ang oras ng produksyon.
  • Ang pagbanggit ng mga pagpapabuti na nagawa mo ay isang bagay na maaari mong ilista sa iyong CV sa ilalim ng tukoy na pamagat ng trabaho. Mahusay din na paksa ang ilalabas sa isang cover letter upang maipakita kung paano ka nakikilala.

Paraan 2 ng 2: Pagpapakita ng Iyong Mga Kasanayan Sa Isang Panayam

Ipakita ang Mga Kakayahang Analitikal Hakbang 9
Ipakita ang Mga Kakayahang Analitikal Hakbang 9

Hakbang 1. Mga katanungan sa pananaliksik na malamang na tanungin

Gumawa ng isang simpleng paghahanap sa online upang malaman kung anong uri ng mga katanungan ang tinanong sa panahon ng isang pakikipanayam para sa isang trabaho na nangangailangan ng mga kasanayang analitikal. Ang pagsasaliksik muna ay magbibigay sa iyo ng isang ideya tungkol sa uri ng mga katanungan na dapat mong ihanda.

Halimbawa, ang ilang mga tipikal na katanungan mula sa mga potensyal na employer ay may kasamang, "Paano ka pupunta sa paglutas ng isang isyu kung hindi ka sigurado kung saan magsisimula?" o "Magbigay ng isang halimbawa ng isang oras kung kailan nabigyan ka ng isang problema upang ayusin, at kung paano ka nakagawa ng isang solusyon."

Ipakita ang Mga Kakayahang Analitikal Hakbang 10
Ipakita ang Mga Kakayahang Analitikal Hakbang 10

Hakbang 2. Halika na handa sa mga kwentong tagumpay sa paglutas ng problema

Sa isang pakikipanayam para sa isang trabaho na nangangailangan ng mga kasanayang analitikal, hihilingin sa iyo na magbigay ng mga halimbawa kung paano mo ipinakita ang paglutas ng problema. Bago ang pakikipanayam, mag-isip ng mga sitwasyon kung saan nakagawa ka ng mga solusyon sa isang problema. Maging handa na ipaliwanag ang 3-4 na mga pagkakataon kung saan matagumpay kang nalutas ang problema, at alam ang mga detalye sa likod ng iyong mga halimbawa.

  • Iwasang magbahagi ng mga kwento kung saan ang problema ay sanhi mo, kahit na nalutas mo ito.
  • Pumili ng mga kwentong nauugnay sa trabahong kinakapanayam mo.
  • Ang isang halimbawa ay maaaring, "Napansin ko na ang pagdalo ay bumaba sa aming pinakabagong mga fundraisers, kaya't nagpasya akong i-poll ang nakaraang mga dumalo upang makita kung paano nila ilalarawan ang kanilang karanasan. Nalaman kong maraming tao ang nagnanais na magbigay ng pera ngunit hindi may oras upang dumalo sa mga fundraiser, kaya't nag-set up ako ng isang online na donasyon system."
Ipakita ang Mga Kakayahang Analitikal Hakbang 11
Ipakita ang Mga Kakayahang Analitikal Hakbang 11

Hakbang 3. Magbigay ng mga detalye sa iyong mga sagot

Ang pagbibigay ng detalyadong mga tugon ay magpapakita na hindi ka lamang handa, ngunit alam mo kung ano ang iyong pinag-uusapan. Sa halip na sabihin lamang ang kinalabasan ng isang sitwasyon, bigyan ang sunud-sunod na proseso kung paano ka nakarating sa kinalabasan.

  • Sa halip na sabihin mo lamang na nagplano ka ng isang kaganapan sa marketing, maaari mong sabihin na nagsaliksik ka sa naka-target na madla ng produkto at pagkatapos ay lumikha ng isang diskarte sa marketing na nakuha ang pansin ng mga potensyal na mamimili, na nagdaragdag ng mga benta ng 30%.
  • Habang nais mong magbigay ng mga detalye, nais mo ring tiyakin na ang mga detalye ay may kaugnayan.
Ipakita ang Mga Kakayahang Analitikal Hakbang 12
Ipakita ang Mga Kakayahang Analitikal Hakbang 12

Hakbang 4. Maging kaagad sa iyong mga tugon

Kapag ang isang potensyal na employer ay nagtanong, huwag magtagal upang tumugon. Habang tiyak na nais mo ng isang nakaisip na tugon, ang pagpapakita ng mga kasanayang pansuri sa isang pakikipanayam ay nangangahulugang napatunayan na maaari kang mag-isip nang mabilis on the spot. Kung handa ka nang maayos, dapat agad kang makatugon sa isang katanungan.

Ipakita ang Mga Kakayahang Analitikal Hakbang 13
Ipakita ang Mga Kakayahang Analitikal Hakbang 13

Hakbang 5. Ipakita ang iyong mga kasanayan sa komunikasyon

Dahil ang isang pakikipanayam ay batay sa pakikipag-usap, ito ay isang mahusay na oras upang ipakita ang iyong mga nangungunang kasanayan sa komunikasyon. Kapag sumasagot ng mga katanungan o nagpapaliwanag ng mga bagay na nagawa mo na, huwag gumamit ng mga magarbong salita nang hindi kinakailangan. Ipakita na ikaw ay hindi lamang isang dalubhasang analyst, ngunit nagagawa mo ring pag-usapan ang tungkol sa iyong mga resulta at pagsasaliksik sa isang paraan na mauunawaan ng lahat.

Kung ang iyong trabaho ay upang lumikha ng mga app ng proteksyon ng password, maaari kang magsimula sa pagtatanong sa iyong tagapanayam kung gumagamit sila ng isang app, journal, o iba pang item upang subaybayan ang kanilang mga password. Pagkatapos ay maaari mong bigyan sila ng isang pangkalahatang buod ng kung paano mo nagawa ang iyong trabaho, na nagpapaliwanag ng mga detalye tulad ng gagawin mo sa isang taong nagtrabaho sa ibang larangan ng trabaho

Inirerekumendang: